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新聞詳情

湖北新華書店(集團)關于物流分公司部門經理(空崗)公開競聘實施方案的公告

發(fā)布時間:2024-06-04 作者: 單位: 來源:物流分公司 閱讀量:5096

為了切實保障新華集團傳統業(yè)務版塊和新型業(yè)務版塊物流服務,更好地滿足生產管理需要,優(yōu)化人員結構、充實物流現場一線管理中堅力量,形成執(zhí)行力強、技術過硬的核心管理隊伍和生產團隊,物流分公司擬進行部門經理(空崗)公開競聘。具體實施方案如下:

一、 競聘原則

認真貫徹黨管干部原則,“四化”原則,任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t,群眾公認、注重實績原則,公開平等、競爭擇優(yōu)原則,逐級晉升原則,民主集中制原則和依規(guī)依法辦事原則。

二、競聘方法

采取自愿報名、公開競聘、考察等方法,競爭擇優(yōu),把想干事、能干事、會干事、干成事的人才選拔到相應工作崗位上,為集團創(chuàng)新發(fā)展注入新的活力,為促進集團高質量發(fā)展提供組織保障。

三、競聘崗位職數及條件

(一)競聘崗位(職數5個)

部門

職級

職數

教材教輔配送部經理

A6

1

綜合部經理

A6

1

設備部經理

A6

1

質量與信息部經理

A6

1

拓展部經理

A6

1

(二)報名條件

1.集團總部及在漢子(分)公司正式員工;

2.應具備《湖北省新華書店(集團)有限公司中層管理人員選拔任用工作方法》(2023年修訂版)任職基本條件;

3.現中層副職級人員,或具有3年以上工作經歷、在下一層級(總部及在漢子分公司A4/S3/W8)崗位工作1年以上;

4.具備大學??埔陨蠈W歷,其中45歲以下的具有大學本科以上學歷;

5.身體健康,能吃苦耐勞,服從加班管理,具有較強的敬業(yè)精神;

6.無因違紀違法違規(guī)影響任職的情況。

四、競聘工作具體程序

1.制定方案

研究制定物流分公司部門經理公開競聘實施方案,確定競聘范圍、任職條件、方法程序,經集團審批通過后實施。

2.宣傳動員

將物流分公司部門經理公開競聘實施方案在集團官網發(fā)布。宣傳競聘上崗的目的、意義,公布擬任該崗位干部職級、職數、職責及任職條件,營造共同關心和積極參與的干部選拔氛圍。

3.公開報名

符合選拔崗位任職條件及資格要求人員,可自愿選擇1個職位報名,填寫《報名表》,于2024年6月6日下午17:00前將表格交物流分公司張揚,逾期未報名的視為棄權。

4.資格審查

物流分公司負責匯總報名情況,對報名人員進行資格審查,資格審查通過的人員,由物流分公司通知參加面試,參加面試人數與崗位職數比例不低于3:1,達不到比例要求則取消或減少該崗位競聘職數。

5.面試

(1)參加選拔人員均須進行面試,面試人員應在面試開始前30分鐘內向組織者報到,逾期不到者視為放棄。

(2)面試開始前15分鐘,面試人員集中抽簽確定面試次序。

(3)面試分為自我陳述和評委提問。自我陳述主要為競聘者個人簡介、以往工作業(yè)績、對競聘崗位的理解及個人任職優(yōu)勢等,時間不超過5分鐘;評委提問由評委現場提問,每道題思考時間不超過2分鐘,答題時間不超過5分鐘。

6.面試得分

(1)每一個職位的面試為一輪,每輪面試結束后,對所有參與該輪面試的人員進行評分。

(2)面試評委組由集團班子成員、物流分公司經理、副經理及集團相關部門負責人組成。

(3)面試評委組各位評委在《面試評分表》相應欄目評分。

(4)面試成績采取百分制。每位面試人員的得分,取平均分的方式確定。

(5)由集團紀委監(jiān)督,物流分公司確定監(jiān)督員、唱票員、計票員、核票員各一名。每一輪面試結束后由監(jiān)督員、唱票員、計票員、核票員統計并匯總評分情況,在《面試評分匯總表》上簽字。

7.履歷分析

根據學歷、任職經歷、工作業(yè)績、表彰獎勵情況等履歷條件對參加面試人員進行分析評價。

8.組織考察

(1)每一職位按面試得分占80%、履歷分析占20%計算綜合得分,按綜合得分由高到低,且得分不低于80分,根據選拔職數等額確定該職位考察人選。

(2)考察采取測評、談話、審核檔案等方式進行??疾鞂ο鬄榭偛扛刹康?,考察測評范圍為新華書店集團領導班子成員,總部中層副職及以上管理人員,職工代表及其他需要參加的人員;考察談話范圍為新華書店集團領導班子成員,總部中層正職管理人員,考察對象所在部門有關人員??疾鞂ο鬄樽樱ǚ郑┕靖刹康?,考察測評范圍為所在單位領導班子成員、中層副職以上管理人員及下屬子(分)公司主要負責人、職工代表及其他需要參加的人員,人數較少的單位,全體正式員工參加??疾煺勗挿秶鸀樾氯A書店集團領導班子成員,人力資源部、紀委相關負責人,所在單位領導班子成員、所在單位中層正職管理人員及下屬子(分)公司主要負責人、考察對象所在部門相關人員。

9.人員任職

面試及考察結果經物流分公司經理會討論決定,報集團備案后按程序公示及任職。


附件1.《物流分公司部門經理公開競聘崗位職責表》

附件2.《報名表》




湖北省新華書店(集團)有限公司物流分公司

2024年6月3日



附件.docx